Warum Allpersona

  • Einstiegsmöglichkeiten bei Top-Unternehmen Ihrer Region
  • Begleitung durch ein professionelles Team mit bester Erreichbarkeit
  • Große Jobauswahl – schnelle Vermittlung 
  • Erweiterung Ihrer beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen durch abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Beste Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen
  • Beste Chancen auch für Berufseinsteiger, Rückkehrer und ältere Arbeitssuchende 
  • Fahrservice zum Arbeitsort

 

96 % unserer Mitarbeiter sagen: „Ich arbeite gerne für Allpersona“

 

Suchen auch Sie einen Arbeitsplatz der zu Ihnen passt und vertrauen auf faire und verlässliche Partner – oder möchten sich einfach beruflich weiterentwickeln und vorankommen? Dafür stehen wir und schaffen so die Grundlage für hochzufriedene und auch begeisterte Mitarbeiter! 

 

Dass uns das gelingt, zeigt unsere zuletzt in 2016 von einem unabhängigen Marktforschungsinstitut (Rogator AG) durchgeführte Mitarbeiterbefragung, in der uns unsere Mitarbeiter Bestnoten in Punkto Fairness, Betreuung und passgenauer Jobauswahl geben und somit Ihre Begeisterung und Vertrauen uns gegenüber zum Ausdruck bringen. Mitarbeiterauswertung

 

Ihre Motivation und Identifikation mit Ihrem Aufgabenbereich ist unsere Herausforderung!

  • Hoher Arbeitgeberstandard mit fairer, sicherer und pünktlicher Bezahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Volle soziale Absicherung bei Krankheit und Nicht-Einsatzzeiten
  • Arbeitsplatzbegehung; Sicherheitseinweisung; Arbeitsschutzkleidung - wir machen alles um Ihre Sicherheit zu gewährleisten
  • Unterkunftsbereitstellung

 

Wir bieten Ihnen ein Rundumsorglospaket und stellen Ihre Bedürfnisse und Wünsche an erste Stelle. Wir nehmen uns die Zeit, einen für Sie passenden Arbeitsplatz zu finden. Dabei betreuen und beraten wir Sie, fördern Ihre Stärken und bereiten Sie auf Ihren neuen Arbeitsplatz bestens vor.

 

7 Schritte zu Ihrem neuen Job:
 

  • Umfassendes Kennenlerngespräch 
  • Gemeinsames Erstellen Ihres Qualifikationsprofils
  • Auswahl passender Einsatzmöglichkeiten
  • Erstellung Ihrer kundenbezogenen Vorstellungsunterlagen
  • Organisation der entsprechenden Vorstellungstermine
  • Gemeinsame Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch
  • Begleitung zum Vorstellungsgespräch und anschließender Arbeitsplatzbesichtigung

 

Unterschrift ARBEITSVERTRAG!